AGPromotion
Центр оценки и развития карьеры "AGPromotion" создан в 2014 году Артемом Губарцом. Центр специализируется на комплексной оценке управленческих компетенций методом ассессмент-центр, организацией семинаров и тренингов по темам "Личная эффективности руководителя", "Лидерские программы", "Управление персоналом", "Мотивация" и пр. Ориентация на корпоративные и открытые семинары/тренинги.
События
Краснодар 
3 августа 2019 c 10:00 до 19:00, 1792 дня назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Краснодар 2 августа 2019 c 10:00 до 19:00, 1793 дня назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Ростов-на-Дону 31 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1795 дней назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Ростов-на-Дону 30 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1796 дней назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Воронеж 27 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1799 дней назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Воронеж 26 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1800 дней назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Москва 24 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1802 дня назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Москва 23 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1803 дня назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Нижний Новгород 20 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1806 дней назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Нижний Новгород 19 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1807 дней назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Казань 17 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1809 дней назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Казань 16 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1810 дней назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Самара 13 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1813 дней назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Самара 12 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1814 дней назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Уфа 10 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1816 дней назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Уфа 9 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1817 дней назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Уфа 9 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1817 дней назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Челябинск 6 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1820 дней назад
Сотрудник не виноват в том, что вы им не умеете управлять!
Далее
Челябинск 5 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1821 день назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее
Челябинск 5 июля 2019 c 10:00 до 19:00, 1821 день назад
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Далее