Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Ассессмент-центр — метод оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств руководителя, его психологических и профессиональных особенностей, а также выявление зон роста.
Оценка участников производится посредством наблюдения их реального поведения в моделирующих упражнениях.
Для кого ассессмент-центр:
Оцениваемые компетенции:
Состав открытого ассессмент-центра: